アドバンテッジパートナーズ（Advantage Partners）は、日本を代表する独立系プライベート・エクイティ（PE）ファンドのひとつ。
中堅企業のバイアウト投資を軸に、1997年の設立以来、数多くの企業支援実績を誇ります。
では、そんな国内屈指のPEファンドで働く社員の年収は、実際どの程度なのでしょうか？
この記事では、アドバンテッジパートナーズの年収情報、役職別の報酬レンジ、他ファンドとの比較、企業カルチャーまで詳しく解説します。
アドバンテッジパートナーズの平均年収
Yahoo!しごとカタログなどの公開情報によると、アドバンテッジパートナーズの平均年収は以下の通りです。
- 平均年収：約1,226万円
- 平均年齢：約38.7歳
日本国内の平均を大きく上回るだけでなく、国内PEファンドの中でも上位水準の年収となっています。
職位別・想定年収レンジ
PEファンド業界では職位や成果によって報酬に大きな幅があります。アドバンテッジパートナーズの想定年収レンジは以下の通りです（目安）。
| ポジション | 想定年収 | 業務内容 |
|---|---|---|
| アナリスト / アソシエイト | 800万円～1,500万円 | 投資先分析、財務モデリング、資料作成など |
| ヴァイス・プレジデント | 1,500万円～2,500万円 | 投資実行・経営支援・チームマネジメント |
| パートナー / マネージング・ディレクター | 3,000万円〜数億円 | 案件統括、キャリー報酬あり |
キャリード・インタレスト（成功報酬）によって、上級職の年収は数千万円〜億単位に及ぶこともあります。
他のPEファンドとの年収比較
国内の主要PEファンドとの比較を以下にまとめました。
| ファンド名 | 平均年収 |
|---|---|
| インテグラル | 約1,260万円 |
| ユニゾン・キャピタル | 約1,230万円 |
| アドバンテッジパートナーズ | 約1,226万円 |
| ポラリス・キャピタル・グループ | 約1,040万円 |
外資系PEと比べると控えめな印象もありますが、報酬とワークライフバランスのバランスが取れた環境と評されています。
企業カルチャーと働き方
アドバンテッジパートナーズの特徴は、単なる投資ではなく、投資先企業との共創を重視した「支援型ファンド」である点です。
- 現場に深く入り込むハンズオン支援
- 企業経営陣と対話しながら成長戦略を構築
- 少数精鋭で実力重視の風土
- ロングタームで企業価値向上にコミット
短期成果よりも、中長期的な変革を支援する姿勢が評価されています。
どんな人材が求められる？
アドバンテッジパートナーズでは以下のような人材が活躍しています。
- 投資銀行・戦略系コンサル・会計系FAS出身者
- ファイナンススキルと経営視点を併せ持つ人
- 泥臭い企業改革にも前向きに関われる人
- 中堅企業や地方企業へのリスペクトを持てる人
財務・戦略・人間力のバランスが求められる環境です。
まとめ：アドバンテッジパートナーズは年収・やりがい・成長のバランスが取れたPEファンド
アドバンテッジパートナーズは、平均年収1,200万円超という高水準の待遇を誇る一方で、中堅企業への経営支援に本気で取り組めるプロフェッショナル集団です。
金融スキルだけでなく、現場に寄り添う誠実さと、変革を支える胆力が評価される環境で、高年収と成長の両方を実現したい方にとって非常に魅力的な職場といえるでしょう。
「投資＋経営支援」という次のステージに挑戦するなら、アドバンテッジパートナーズは有力な選択肢です。
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