AZ-Star株式会社（エーゼットスター）は、日本の中堅企業を対象にバイアウト投資や事業承継支援を行う独立系プライベート・エクイティ（PE）ファンドです。
企業の持続的成長を支える「経営の伴走者」として、投資先に深く入り込むハンズオン型支援を展開しています。
この記事では、AZ-Starの平均年収、職位別の推定レンジ、同業他社との比較、企業カルチャー、求められる人材像を網羅的に解説します。
AZ-Starの平均年収
Yahoo!しごとカタログによると、AZ-Starの年収・年齢構成は以下の通りです。
- 平均年収：1,079万円
- 平均年齢：42.0歳
日本の平均年収（約450万円）を大きく上回る水準で、国内PEファンド業界の中でも安定した高水準の報酬となっています。
社員構成は主に30代後半〜40代の中堅〜ベテラン層で、金融や事業支援の実務経験が豊富な人材が在籍しています。
職位別・推定年収レンジ
AZ-Starにおける役職別の推定年収は以下の通りです。
| 職位 | 推定年収 | 主な業務内容 |
|---|---|---|
| アソシエイト | 800万〜1,200万円 | 財務分析、企業調査、資料作成など |
| ヴァイス・プレジデント | 1,200万〜2,000万円 | 案件推進、経営者支援、投資実行 |
| パートナー / マネージング・ディレクター | 2,500万〜5,000万円以上 | ファンド運営、投資判断、キャリー報酬含む |
上位職に昇格すれば、キャリード・インタレスト（成功報酬）の影響で年収が大幅に上昇することもあります。
他ファンドとの年収比較
| ファンド名 | 平均年収 |
|---|---|
| ジャフコ グループ | 約1,259万円 |
| アスパラントグループ | 約1,184万円 |
| AZ-Star | 約1,079万円 |
| ポラリス・キャピタル・グループ | 約1,040万円 |
| アイ・シグマ・キャピタル | 約1,084万円 |
AZ-Starは、業界全体の中でも中堅上位クラスの報酬水準であり、安定性と実力主義のバランスが取れたファンドです。
企業カルチャーと働き方
AZ-Starの企業文化には以下のような特徴があります。
- 企業とともに成長する「伴走型支援」スタイル
- 中堅・地方企業への深い関与
- 少数精鋭で、全員が広範な業務に関与
- 成果主義と誠実さを両立する組織風土
現場に入り、経営者と信頼関係を築きながら、価値向上を実現することが求められます。
求められる人材像
AZ-Starで求められるのは、以下のような資質を持った人材です。
- 投資銀行・FAS・コンサル出身者
- 事業会社での経営企画・M&A経験者
- 企業再生・事業承継への高い関心
- 泥臭く、実直に支援できるマインド
“数字×現場×信頼”を軸に支援を行えるプロフェッショナルが活躍できる環境です。
まとめ：AZ-Starは「現場主義×実力主義×高年収」がそろうPEファンド
AZ-Starは、平均年収1,079万円という高水準の待遇を維持しながら、本気で企業と向き合い価値を創るハンズオン型のPEファンドです。
「表面的な投資ではなく、現場で経営者と共に汗をかきたい」
そんな志を持つ方にとって、AZ-Starは理想的なキャリアの舞台となるでしょう。
金融と経営支援を両立させ、日本の中堅企業の未来をともに創っていきたい方は、ぜひAZ-Starへの挑戦を検討してみてください。
コメント