日本成長投資アライアンス（Japan Growth Investment Alliance）は、企業の成長支援や事業承継、再編支援を中心に行う独立系プライベート・エクイティ（PE）ファンドです。
「日本企業の持続的な成長を支援する」というミッションを掲げ、中堅企業に対して丁寧な経営支援を実施。ハンズオン型のバリューアップを強みにしています。
この記事では、日本成長投資アライアンスの平均年収、職位別レンジ、業界との比較、企業文化、求められる人材像までを網羅的にご紹介します。
日本成長投資アライアンスの平均年収
Yahoo!しごとカタログの情報によると、日本成長投資アライアンスの平均年収は以下の通りです。
- 平均年収：1,077万円
- 平均年齢：40.2歳
日本の平均年収（約450万円）と比較して2倍以上であり、PEファンド業界としても高水準の給与水準となっています。
社員構成は30〜40代の中堅層が多く、即戦力のプロフェッショナルが中心です。
職位別・想定年収レンジ
PEファンドでは、役職や成果によって報酬に大きな幅があります。以下は日本成長投資アライアンスの職位別の年収レンジの推定です。
| 職位 | 推定年収 | 主な業務内容 |
|---|---|---|
| アソシエイト | 800万円〜1,200万円 | 財務分析、資料作成、リサーチ |
| ヴァイス・プレジデント | 1,200万円〜2,000万円 | 案件推進、投資実行、企業支援 |
| マネージング・ディレクター / パートナー | 2,500万円〜5,000万円超 | 戦略策定、投資判断、キャリー報酬含む |
上級職ではキャリード・インタレスト（成功報酬）が支給され、年収は大幅に上昇します。
他PEファンドとの年収比較
| ファンド名 | 平均年収 |
|---|---|
| インテグラル | 約1,260万円 |
| アドバンテッジパートナーズ | 約1,226万円 |
| ユニゾン・キャピタル | 約1,230万円 |
| 日本成長投資アライアンス | 約1,077万円 |
| ポラリス・キャピタル・グループ | 約1,040万円 |
業界トップ水準と比べると若干控えめではあるものの、安定した報酬と社会的意義のある仕事を両立できるファンドといえます。
企業カルチャーと働き方
日本成長投資アライアンスの特徴的な企業文化は以下の通りです。
- 中堅企業に寄り添う成長支援型の投資スタイル
- 長期視点での経営改善に注力
- 現場に入り込むハンズオン型の支援
- 少数精鋭でスピード感ある意思決定
短期的なリターンよりも、企業との信頼関係と成長を重視する文化です。
求められる人材像
以下のようなバックグラウンドや志向を持つ人材が活躍しています。
- 投資銀行・FAS・コンサル出身者
- M&A・バリュエーション・企業分析の実務経験者
- 中堅・中小企業の支援に興味がある人
- 現場感覚と誠実さを備えた人材
「企業価値の創造」を地道に支える力が求められるファンドです。
まとめ：日本成長投資アライアンスは「成長支援×安定収入」を実現できるPEファンド
日本成長投資アライアンスは、平均年収1,070万円超の高待遇を実現しつつ、日本の中堅企業に寄り添いながら持続的成長を支援するファンドです。
投資と支援を通じて日本企業の可能性を広げたい。
そんな志を持つあなたにとって、日本成長投資アライアンスは大きな挑戦とやりがいを与えてくれる場となるでしょう。
安定した収入と、社会的価値ある仕事を両立させたい方におすすめのPEファンドです。
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