クレアシオン・キャピタル株式会社は、日本国内の中小企業に特化したバイアウト投資や事業承継支援を行う独立系プライベート・エクイティ（PE）ファンドです。
企業と深く関わる「支援型投資スタイル」に定評があり、経営者と伴走する丁寧な支援が特徴です。
この記事では、クレアシオン・キャピタルの平均年収、職位別の推定年収レンジ、業界との比較、企業文化、求められる人材像について詳しく解説します。
クレアシオン・キャピタルの平均年収
Yahoo!しごとカタログによると、同社の年収・年齢構成は以下の通りです。
- 平均年収：1,110万円
- 平均年齢：42.3歳
日本の平均年収（約450万円）の2倍以上にあたる水準で、中堅PEファンドとしては非常に安定した待遇となっています。
主に30代後半〜40代の経験豊富なプロフェッショナルが中心です。
職位別・推定年収レンジ
PEファンドでは役職によって年収が大きく変わります。以下はクレアシオン・キャピタルにおける職位別の想定年収です。
| 職位 | 推定年収 | 主な業務内容 |
|---|---|---|
| アソシエイト | 800万円〜1,200万円 | 企業分析、モデリング、調査レポート |
| ヴァイス・プレジデント | 1,200万円〜2,000万円 | 案件管理、PMI支援、交渉業務 |
| パートナー / マネージング・ディレクター | 2,500万円〜5,000万円以上 | 投資判断、ファンド統括、キャリー報酬あり |
キャリード・インタレスト（成功報酬）の制度もあり、上位職では年収が大幅に上昇する可能性があります。
他PEファンドとの年収比較
| ファンド名 | 平均年収 |
|---|---|
| インテグラル | 約1,260万円 |
| ジャフコ グループ | 約1,259万円 |
| アスパラントグループ | 約1,184万円 |
| クレアシオン・キャピタル | 約1,110万円 |
| ポラリス・キャピタル・グループ | 約1,040万円 |
業界内では中上位に位置する安定報酬ファンドであり、成果重視と誠実さが共存する給与体系です。
企業カルチャーと働き方
クレアシオン・キャピタルは、以下のような文化とスタイルを持っています。
- 中小企業と真正面から向き合う支援型投資
- 少数精鋭で意思決定が早く裁量も大きい
- 「人」に着目した投資哲学
- 信頼を重視し、長期的な関係構築を志向
ハイリターンを追い求めるよりも、企業の本質的価値を育てることに重きを置くファンドです。
求められる人材像
同社で歓迎されるのは、以下のような人材です。
- 投資銀行・FAS・コンサル出身者
- 事業会社でのM&A・経営企画経験者
- 中小企業支援への志を持つ方
- 地道な経営改善やPMIにやりがいを感じられる人
“泥臭さを厭わない、信頼で投資する姿勢”が重視される職場です。
まとめ：クレアシオン・キャピタルは“信頼×成長×安定年収”のPEファンド
クレアシオン・キャピタルは、平均年収1,110万円超という高水準の報酬を実現しながら、企業と人に本気で向き合う投資スタイルを貫くPEファンドです。
短期のリターンではなく、長期的な企業価値の向上にコミットしたい方にとって、理想的なキャリアパスといえるでしょう。
「誠実な支援で、日本企業の未来を変えたい」——そんなあなたの志を、クレアシオン・キャピタルは歓迎してくれます。
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