ライジング・ジャパン・エクイティ株式会社（Rising Japan Equity）は、日本の中堅企業を中心にバイアウト投資を行う独立系のプライベート・エクイティ（PE）ファンドです。
事業承継や企業再編などを通じて企業の長期的な価値向上を支援する、実行力重視のファンド運営が特徴です。
この記事では、ライジング・ジャパン・エクイティの平均年収、職位別レンジ、他社との比較、カルチャー、求められる人材像について詳しく解説します。
ライジング・ジャパン・エクイティの平均年収
Yahoo!しごとカタログの公開情報によると、同社の年収は以下の通りです。
- 平均年収：1,031万円
- 平均年齢：42.6歳
日本の平均年収（約450万円）と比較して2倍以上の高水準であり、PEファンド業界として標準以上の待遇を誇ります。
平均年齢が比較的高いことから、豊富な実務経験を持つ中堅～ベテラン人材が中心となっていることが分かります。
職位別・推定年収レンジ
以下は、ライジング・ジャパン・エクイティにおける職位別の推定年収レンジです。
| 職位 | 年収レンジ（推定） | 主な業務内容 |
|---|---|---|
| アソシエイト | 700万円〜1,200万円 | 企業分析、財務モデリング、調査支援 |
| ヴァイス・プレジデント | 1,200万円〜2,000万円 | 案件推進、投資先支援、実行計画策定 |
| パートナー / マネージング・ディレクター | 2,500万円〜5,000万円以上 | 投資判断、ファンド運営、キャリー報酬あり |
上位職になるとキャリード・インタレスト（成功報酬）も発生し、年収は大幅に上昇します。
他PEファンドとの平均年収比較
| ファンド名 | 平均年収 |
|---|---|
| インテグラル | 約1,260万円 |
| アドバンテッジパートナーズ | 約1,226万円 |
| エンデバー・ユナイテッド | 約1,213万円 |
| ライジング・ジャパン・エクイティ | 約1,031万円 |
| ポラリス・キャピタル・グループ | 約1,040万円 |
PEファンド業界の中ではやや控えめながらも安定感のある報酬水準で、堅実な運営スタイルが反映されています。
企業カルチャーと働き方
ライジング・ジャパン・エクイティは、以下のような特徴を持った企業文化があります。
- 日本の中堅企業に深く入り込む支援型投資
- 少数精鋭で全員が広範な業務に関与
- 意思決定スピードが早く、実行重視の風土
- ファイナンスよりも“人”に焦点を当てた経営支援
現場を知り、経営者とともに価値を創ることを重視するカルチャーが根付いています。
求められる人材像
同社で求められるのは、以下のような人材です。
- 投資銀行、FAS、コンサル出身者
- 中堅・中小企業の経営支援に興味がある人
- 数字分析と現場対応の両方に強みを持つ人
- 誠実で、現場に寄り添う姿勢を持つ人
“実行力”と“人間力”を兼ね備えたプロフェッショナルが活躍できる職場です。
まとめ：ライジング・ジャパン・エクイティは“現場志向×高年収”のPEファンド
ライジング・ジャパン・エクイティは、平均年収1,030万円超の安定した報酬を誇りながら、日本企業の再成長に本気で取り組むPEファンドです。
現場での支援に重きを置き、短期利益ではなく本質的な企業価値向上を目指すその姿勢は、他社と一線を画します。
「企業を本気で支援したい」「信頼で成り立つ投資をしたい」そんな志のある方にとって、ライジング・ジャパン・エクイティは挑戦に値する環境です。
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