アスパラントグループの年収は?中堅・成長企業支援に強いPEファンドの待遇を解説

コンサル

アスパラントグループは、企業の成長・事業承継・再生支援などに取り組む独立系プライベート・エクイティ(PE)ファンドです。

中堅企業のバリューアップ支援を得意とし、長期的な視点で経営に関わるスタイルが高く評価されています。

本記事では、アスパラントグループの平均年収、職位別の推定レンジ、他ファンドとの年収比較、企業カルチャーや求められる人材像まで網羅的に解説します。


アスパラントグループの平均年収

Yahoo!しごとカタログに掲載された情報によると、アスパラントグループの平均年収は以下の通りです。

  • 平均年収:1,184万円
  • 平均年齢:40.8歳

日本の平均年収(約450万円)を大きく上回っており、国内PEファンドの中でも高水準の報酬を提供する企業です。

在籍社員は30代後半〜40代の中堅層が多く、投資・経営支援の実務経験を持つプロフェッショナルが活躍しています。


職位別・想定年収レンジ

PEファンドでは、役職や成果に応じて年収に大きな差が出ます。以下はアスパラントグループにおける職位別の年収目安です(推定)。

職位推定年収主な業務内容
アナリスト / アソシエイト800万円〜1,300万円財務モデリング、調査分析、資料作成
ヴァイス・プレジデント1,300万円〜2,200万円案件主導、PMI、投資先支援
マネージング・ディレクター / パートナー2,500万円〜5,000万円以上戦略策定、投資判断、チーム統括

成果次第ではキャリード・インタレスト(成功報酬)も期待され、上位職では数千万円規模の報酬を得ることも可能です。


他ファンドとの平均年収比較

ファンド名平均年収
インテグラル約1,260万円
ユニゾン・キャピタル約1,230万円
アドバンテッジパートナーズ約1,226万円
アスパラントグループ約1,184万円
ポラリス・キャピタル・グループ約1,040万円

アスパラントグループは、年収面でも業界上位に位置する実力派PEファンドの一つです。


企業カルチャーと働き方

アスパラントグループは、以下のような特徴を持つ企業文化が根付いています。

  • 企業と長期的に伴走する支援型ファンド
  • 成長フェーズにある企業を中心に投資
  • 現場志向・ハンズオン支援が基本
  • 若手にも早期から裁量が与えられる風土

“投資”と“支援”の両立を大切にするファンドであり、経営改革に深く関与したい人に向いています。


求められる人材像

アスパラントグループでは、以下のような人材が求められます。

  • 投資銀行・FAS・コンサルティング出身者
  • 事業会社でのM&A・経営企画経験者
  • 現場を重視し、企業と信頼関係を築ける人
  • 高い分析力と論理思考力を備えたプロフェッショナル

ファイナンス×経営支援のハイブリッド型人材が活躍できる環境です。


まとめ:アスパラントグループは年収・やりがい・企業支援を重視するプロ向けPEファンド

アスパラントグループは、平均年収1,180万円超という高水準の待遇に加え、企業の変革や成長に深く関与できるハンズオン型のファンドです。

金融スキルだけでなく、現場志向と誠実な支援姿勢を武器に、企業とともに歩みたい方にとっては理想的なキャリアの選択肢といえるでしょう。

「変化を支える力」を持つあなたに、アスパラントグループは大きな可能性を与えてくれるはずです。

コメント

タイトルとURLをコピーしました