日本産業推進機構（Japan Industrial Solutions／JIS）は、企業再生・成長支援・事業承継などを目的に投資を行う官民連携型のプライベート・エクイティファンドです。
メガバンクや機関投資家、政府系金融機関などが出資しており、社会的意義のあるミッション性の高いファンドとして注目されています。
では、日本産業推進機構の社員はどのような待遇を得ているのでしょうか？
この記事では、年収の実態・職位別レンジ・業界比較・カルチャーや求められる人材像まで詳しく解説します。
日本産業推進機構の平均年収
Yahoo!しごとカタログに掲載されているデータによれば、同社の年収情報は以下の通りです。
- 平均年収：約1,238万円
- 平均年齢：約42.0歳
日本の全体平均（約450万円）と比べておよそ2.7倍、国内PEファンドの中でも上位クラスの報酬水準といえます。
構成員は30〜40代のプロフェッショナルが多く、金融・経営支援の経験を持つ中堅層が中心です。
職種・ポジション別の推定年収レンジ
PEファンドにおいては、役職・スキル・成果によって年収は大きく変わります。以下は日本産業推進機構の推定レンジです。
| 職位 | 推定年収 | 主な業務内容 |
|---|---|---|
| アソシエイト | 800万円〜1,300万円 | 財務分析、投資先調査、モデリング等 |
| ヴァイス・プレジデント | 1,300万円〜2,200万円 | 投資実行・企業支援・プロジェクト主導 |
| マネージング・ディレクター | 2,500万円〜4,000万円 | 投資判断、経営支援統括、ファンド戦略 |
民間ファンドに比べてキャリード・インタレスト（成果報酬）の比重は低めとされますが、それでも安定した高年収が得られる環境です。
他ファンドとの平均年収比較
| ファンド名 | 平均年収 |
|---|---|
| インテグラル | 約1,260万円 |
| ユニゾン・キャピタル | 約1,230万円 |
| アドバンテッジパートナーズ | 約1,226万円 |
| 日本産業推進機構 | 約1,238万円 |
| ポラリス・キャピタル・グループ | 約1,040万円 |
上記の通り、JISの年収水準は国内ファンドの中でも非常に高い水準にあります。
企業カルチャーと業務スタイル
日本産業推進機構は再生支援型・産業支援型ファンドとして以下のような特徴を持っています。
- 短期リターンよりも長期的な産業育成
- 社会的意義のある投資案件が多い
- 少数精鋭で、個々に高い専門性を要求
- チームで協働しながら支援にあたる文化
民間ファンドより安定性が高く、使命感をもって働ける環境が特徴です。
求められる人材像
日本産業推進機構では、次のような背景を持つ人材が多く活躍しています。
- 投資銀行・証券会社・コンサルティング会社出身者
- 再生ファンド・FAS・会計士などの財務プロフェッショナル
- 経営経験・事業再生の現場経験者
- 社会課題と企業成長の両立に興味のある人
金融スキルだけでなく、企業や人への理解力・誠実さが重視される傾向があります。
まとめ：日本産業推進機構は「社会貢献×高収入」を実現できる投資ファンド
日本産業推進機構は、平均年収1,200万円超の高待遇を誇るとともに、日本産業の再生・成長を支援する公共性の高いファンドです。
「金融の力で社会に貢献したい」「企業を支援する仕事に就きたい」
そんな志を持つ方にとって、JISは非常に魅力的なキャリアの選択肢といえるでしょう。
高年収と社会的意義の両方を実現したい方に、日本産業推進機構は最適なフィールドです。
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