ポラリス・キャピタル・グループといえば、日本を代表するプライベート・エクイティ（PE）ファンドの一角。
未上場企業の成長支援やバイアウト投資で実績のある企業として、就職・転職市場でも注目を集めています。
では実際に、ポラリス・キャピタル・グループの年収はどれくらいなのでしょうか？
この記事では、公開情報をもとに、平均年収・職種別年収・投資業界との比較・キャリアパスまで詳しく解説します。
ポラリス・キャピタル・グループの平均年収は？
Yahoo!しごとカタログに掲載されている情報によると、ポラリス・キャピタル・グループの平均年収は以下の通りです。
- 平均年収：約1,041万円
- 平均年齢：約37.8歳
日本国内の平均年収（約450万円）の約2倍以上であり、高水準な待遇が特徴です。
年齢構成から見ても、中堅クラスでも1,000万円を超える給与水準であることが伺えます。
職種・ポジション別の想定年収レンジ
PEファンドの給与体系は、職種・役職・成果により大きく変動します。
| ポジション | 年収レンジ（推定） | 特徴 |
|---|---|---|
| アソシエイト | 700万円～1,200万円 | 外資投資銀行やコンサル出身者が多い |
| ヴァイス・プレジデント | 1,000万円～1,800万円 | 案件主導レベル、成果報酬が増加 |
| ディレクター/パートナー | 2,000万円～数千万円超 | キャリー報酬・成果配分あり |
キャリー（成功報酬）やボーナスが非常に大きいため、年収に上下差が出やすいのも特徴です。
他のPEファンドとの年収比較
ポラリス・キャピタル・グループの待遇は、国内系PEファンドの中でもトップクラスに位置しています。
| 企業名 | 平均年収（推定） |
|---|---|
| ポラリス・キャピタル・グループ | 約1,040万円 |
| インテグラル | 約1,200万円〜 |
| ユニゾン・キャピタル | 約1,000万円〜 |
| 日本産業パートナーズ | 非公開（推定800〜1,200万円） |
外資系PEファンドと比較するとやや控えめですが、ワークライフバランスや日本企業との関係構築力を重視する人には魅力的です。
待遇以外の魅力｜働き方・企業文化は？
ポラリス・キャピタル・グループでは、以下のような点が社内の特徴として挙げられます：
- 成長性の高い中堅企業に特化した投資スタイル
- ハンズオン支援型の経営関与
- 少数精鋭で裁量の大きい職場
- 日系企業文化とプロフェッショナル性の融合
単なる資本提供にとどまらず、「企業の成長に深く入り込む」支援型投資を行う点において、やりがいのあるポジションと言えます。
採用傾向とキャリアパス
ポラリスでは以下のような人材が採用されやすい傾向があります。
- 外資投資銀行・戦略コンサル・FAS出身者
- M&AやDD（デューデリジェンス）経験者
- 公認会計士やMBAホルダー
20代後半〜30代でアソシエイト採用され、数年でVP・ディレクターへと昇格していく流れが一般的です。
まとめ：ポラリス・キャピタル・グループは高年収×成長志向の職場
ポラリス・キャピタル・グループは、高年収・高裁量・プロフェッショナル性を兼ね備えた魅力的なファンド運営会社です。
特に、「経営支援型PEファンドで、経済的にも実力でも成長したい」という方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。
本格的に投資業界を目指す方は、今のキャリアの延長線上で、どこまで価値提供できるかを意識した転職戦略を描くことが大切です。
コメント